お知らせ
ユースエール認定企業に認定されました
ー 若手が挑戦し、地域の雇用をつくる地域企業として ー
このたび当社は、厚生労働省より「ユースエール認定企業」に認定されました。
ユースエール認定制度は、若者の採用・育成に積極的であり、働きやすい環境整備や人材育成において、
一定の基準を満たした中小企業に対して与えられるものです。
私たちがこれまで大切にしてきた「共に成長し、共に豊かになる」という姿勢が認められたものだと受け止めています。
■ユースエール認定企業について
https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/top.action
若手が主役の現場へ
当社では、若手社員が早い段階から現場の中核を担い、実務の中で技術と責任を身につけています。
刺繍という一見伝統的な仕事でありながら、求められるのはスピード、精度、品質、そして提案力。
だからこそ、年齢や経験に関係なく挑戦の機会をつくり「やってみる」ことを大切にしてきました。
入社したては、みな「初心者」
そこから、お互いに学び、実践し、チャレンジしていく中で、職人として少しずつ1人前になっていきます。
実際に、当社では、入社数年の若手が生産や品質の改善に関わり、新しい取り組みや技術を、現場から生み出しています。
働きやすさと成長は、どちらも譲らない
当社は、働きやすい環境づくりと同時に、「成長できる職場」であることを重視しています。
単に負担を減らすだけではなく、仕事を通じてスキルと人間性が積み上がり、自分の価値を高めていける環境を整えること。
みんなから信頼され、期待に応え、チーム全員で良いものづくりをし、お客様から「ありがとう！」をいただくこと。
みんなから信頼され、期待に応え、チーム全員で良いものづくりをし、お客様から「ありがとう！」をいただくこと。
それが結果として、長く安心できる職場、やりがいをもって働ける仕事、につながると考えています。
地域に仕事をつくり続けるために
京都、舞鶴という地方にある中小企業である私たちにとって、雇用を生み出し続けることは大きな使命です。
当社は、刺繍という技術を軸に、観光土産やオリジナルグッズなど新しい領域にも挑戦しながら、地域に新たな仕事を生み出してきました。
今後も事業の拡大とともに雇用を増やし、地域で働く選択肢を広げていきます。
これから一緒に挑戦する仲間へ
当社が求めているのは、経験の有無ではなく、「やってみたい」という意欲です。
・ものづくりが好きな方
・手に職をつけたい方
・自分の仕事で誰かに喜んでもらいたい方
そんな方と一緒に、これからのものづくりをつくっていきたいと考えています。
また、当社の仕事や現場の雰囲気を実際に体験できるオープンカンパニーも実施しています。
刺繍のものづくりに触れながら、仕事のリアルや働く人の雰囲気を知っていただける内容となっています。
■ オープンカンパニーの詳細はこちら
採用情報については、以下のリクルートページをご覧ください。
■ 採用情報はこちら
ユースエール認定企業として、これからも若手が挑戦できる環境づくりと、地域に根ざした雇用の創出に取り組んでまいります。